「社内が雑然としており、社員に何度注意しても整理整頓ができません。」ダイヤモンド社新将命「経営の処方箋」
 
上記は新コンサルタントが、現役社長たちから寄せられた質問に対する答えをまとめた本の一つのQです。多くの社長が同じように悩んでいることがわかる。
「社内が整理整頓されていないということは、社員のものの考え方が整理整頓されていないことである。」頭の中を整理するようにと、繰り返し訴えていかないといけないのかな。社員のしつけは社長の責任なのかな?世の中の社長と同じように私もなやむ。